我想请问企业拖欠工资,并且法定节假日,例如国庆中秋这些不给放假,不给三倍工资,只给补休的怎么办

更新时间:2021-09-29 11:01:55人浏览
问题描述:
你好,我想请问企业拖欠工资,并且法定节假日,例如国庆中秋这些不给放假,不给三倍工资,只给补休的怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。
2021-09-26 23:24:28
陈路芳律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-184-7608-1487
您好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-09-27 07:36:36
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,可以收集证据到劳动局投诉。
2021-09-29 11:01:55
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,公司的做法不合理可以申请劳动仲裁的
2021-09-27 12:16:18
严达兴律师
服务地区-广东佛山
如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁
2021-09-27 09:43:50
华然律所律师
服务地区-广东广州
您好,你们这事可以主张维权处理
2021-09-26 23:40:04
杨益律师
服务地区-广东广州
单位拖欠工资,人民法院应当依法发出支付令
2021-09-26 23:39:50
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