比亚迪上班,临时工,周六中午忘记打卡,早上上班和晚上下班都打卡了,可以起诉吗

更新时间:2022-12-03 18:51:43人浏览
问题描述:
比亚迪上班,临时工,周六中午忘记打卡,早上上班和晚上下班都打卡了,比亚迪算我一天没上,白上一天,可以起诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177996人 · 响应时间 平均4分钟内
公司自动打卡后加班的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同事作为证人,证明存在加班的事实,只要加班是客观存在的,总有办法进行取证。
2022-12-03 18:51:43
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
2021-09-26 10:49:44
陈建峰律师
服务地区-陕西西安
你好,建议你说明情况,能把这个给你补上,没必要起诉
2021-09-26 10:00:49
说周六日补不了,我是小时工,可我实际上班了同事们班长都知道我上了一天班
追问 2021-09-26 10:24:40
协商处理,不要着急,好好沟通
追答 2021-09-26 13:43:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
早上去上班出车祸算工伤吗
早上去上班出车祸算工伤吗
我们在上班的路途中如果发生车祸的话,对于员工来说是很不幸的事情,那么我们就想知道这种情况属不属于工伤呢,能不能申请工伤是大家都比较关注的,下面就让法律快车小编为
工伤鉴定知识
人浏览
协商不成,申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六上班却没有加班费怎么办
周六上班却没有加班费怎么办
周六上班却没有加班费的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲
劳动法
次播放
晚上加班工资怎么计算
晚上加班工资怎么计算
根据劳动法规定,劳动者在工作时间以外工作的,用人单位是需要支付加班工资的。那么晚上加班工资怎么计算呢?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容。
劳动法
人浏览
婚姻登记所周末上班吗
婚姻登记所周末上班吗
婚姻登记处周末不上班。根据相关法律规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。接下来法律快车小编就为您介绍相关内容。
婚姻家庭
人浏览
可以提供相关证据证明你上班了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工双休日出差属于加班吗
员工双休日出差属于加班吗
员工双休日出差进行劳动,且用人单位没有安排补休的,则双休日出差属于加班。根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安
劳动法
次播放
晚上加班工资怎么算
晚上加班工资怎么算
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定,在法定节日内企业职工进行加班时,在加班以后,能够安排补休的,给予同等时间补休,不发加班工
劳动法
人浏览
法律分析:下班忘记打卡算旷工显然是不合理的,忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上班。向直系领导进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据公司的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤的,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
调调监控录像、找找那天上午上班的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司无故扣工资怎么办1、公司无故扣工资,员工可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。我国法律规定员工工资应当以货币形式按月支付给劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
怀孕请病假是有工资的。根据我国《女职工劳动保护特别规定》,孕妇享有产假待遇,产前休假也包含在内。病假工资支付按照员工在单位的工作年限和公司规章制度执行,通常病假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,具体欠您多少协商不成可诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!这个是由用人单位决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
暑假工提前离职不给工资的处理办法如下:1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商处理;2、如果协商无法解决,可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁,索要工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资都可以走劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询