公司要按照旷工给我办离职,旷工一天扣2天工资,我应该怎样才能拿到我的八天工资呢

更新时间:2024-04-17 14:34:43人浏览
问题描述:
你好,我上了8天班,由于身体实在受不了,给领导说辞职,他要我必须还有上14天才能离职,第二天我就请假走了,公司要按照旷工给我办离职,旷工一天扣2天工资,我应该怎样才能拿到我的八天工资呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
首先,你需要了解公司的规章制度和劳动合同中关于离职和工资支付的规定。如果公司的规定明确规定了员工需要提前多少天提出辞职申请,并且规定了旷工的处罚措施,那么你需要按照规定来办理离职手续。 其次,你可以与公司的领导或人力资源部门进行沟通,说明你的身体状况和离职原因,看看是否可以协商解决。如果公司同意你的离职申请,并且同意按照正常的工资支付方式支付你的工资,那么你可以按照公司的要求办理离职手续。 最后,如果公司不同意你的离职申请,或者不同意按照正常的工资支付方式支付你的工资,那么你可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入调解。如果调解无效,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付你的工资。
2024-04-16 12:05:08
梁艳娟律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-188-0929-6790
你好,建议向当地的劳动监察大队投诉。
2024-04-16 14:22:41
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2024-04-17 07:02:49
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,支付8天工资
2024-04-17 14:34:43
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