请问单位应在何时向当地劳动局上报工伤
更新时间:2012-02-23 20:58:49人浏览
问题描述:
我去年在单位干活时造成工伤,但单位迟迟没有上报工伤,请问单位应在何时上报工伤合适,上报工伤后我应得到那些补助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动部门提醒中暑可算工伤
近日热浪滚滚,劳动保障部门为此提醒,劳动者在高温季节有三大权益,用人单位不得侵犯。其中包括:停工不能停薪,减工时不能减工资;高温作业中暑属于工伤;高温津贴不得计
工伤认定范围
人浏览
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门如何认定工伤
劳动部门作出工伤认定工伤是指劳动者因工伤残或者职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前
工伤认定程序
人浏览
机械厂应以法上报工伤
(一)案由申诉方:容×,男,18岁,×机械厂全民合同制工人被诉方:×机械厂被诉方法定代表人:李×,男,厂长1989年6月,申诉方容×在上班时间试机生产过程中,左
工伤案例
人浏览
工伤后你要保持冷静,出院后你得保存好你的治疗资料,病历,出院证明,诊断证明,等等留做证据,然后到劳动局申请工伤认定,申请时所要的材料有:身份证,照片,工作证,或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤待遇:1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人发生工伤,仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据天津市工伤保险条例实施办法执行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是三级还是四级?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报的程序有:1.当事人直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.提交相关材料。3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者请病假期间不发工资是不可以的。单位可以按低于当地最低工资标准、高于最低工资标准的80%来发。具体数额可按劳动合同或者单位的规章制度来确定,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有在单位工作多少年不可被辞退的规定,劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览