要求离职,用人单位不批
更新时间:2012-02-22 22:37:12人浏览
问题描述:
合同到期,不愿续签,我已提前30天通知用人单位,可用人单位以用人困难为由,撕毁离职单,就是不批,导致我无法正常离职,请问用人单位是否违法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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