今年在外地实习被企业辞退回来,没有工资吃饭也没有什么补助之类的,我现在不知道该怎么办

更新时间:2022-12-03 22:27:28人浏览
问题描述:
你好律师,就是我今年毕业的,今年在外地实习被企业辞退回来,最今有安排在学校内实习,没有工资吃饭也没有什么补助之类的,我不去学校还是强制性的,我现在不知道该怎么办,所以直能求助一下你们了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51120人 · 响应时间 平均3分钟内
实习生被公司辞退,一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形,若实习生与实习单位签订的协议里,有明确说明解除劳动合同时的经济补偿,则可以要求支付。
2022-12-03 22:27:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助107181人 · 响应时间 平均4分钟内
可以通过法律途径合法维权
2021-09-22 22:24:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职后什么时候发放工资
劳动者辞职后什么时候发放工资
对于辞职的劳动者来说,当月的工资何时发放是一个十分让人困惑的问题。有的人认为辞职当天就可以发放。但在实际操作中往往不是这样的。那么,劳动者辞职后什么时候发放工资
劳动法
人浏览
你好,对方拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没有签合同劳动关系依然成立,如果不存法定的过失辞退情形的,劳动者可以在被辞退时要求用人单位依规定支付经济补偿,并且未
劳动法
次播放
单位不发产假工资员工怎么办
单位不发产假工资员工怎么办
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。根据规定,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。如果单位不发产假工资员工怎么办?下面
劳动法
人浏览
实习期没工资转正要压工资吗
实习期没工资转正要压工资吗
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么实习期没工资
公司法
人浏览
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有转正的员工可以被辞退吗
没有转正的员工可以被辞退吗
没有转正的员工可以被辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
劳动法
次播放
公司什么情况下可以辞退员工
公司什么情况下可以辞退员工
员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,
劳动法
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1被辞退的理由是什么?申请仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对被辞退情况,可寻求法律途径或协商解决。选择法律途径,可提起劳动仲裁或诉讼;选择协商,可与单位沟通补偿事宜,达成一致后签订协议。根据具体情况和自身需求,选择最适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法辞退您,您可以要求公司支付赔偿金。具体赔偿金额会根据您的工资、工作年限以及公司违法行为的严重程度等因素来确定。此外,您还可以要求公司支付未支付的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除后,您是有权获得应得的工资的。根据《劳动合同法》的规定,工资是劳动者提供劳动的对价,即使被开除,只要您已经提供了相应的劳动,公司就应该支付您相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司辞退,常见的处理方式包括协商赔偿、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,达成赔偿协议;协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您及时与对方进行沟通协商,协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况要具体分析,如无过错被辞退可以建议您向当地劳动监察大队投诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况要具体分析,如无过错被辞退可以建议您向当地劳动监察大队投诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请认定工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询