4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助134430人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2021-09-22 01:35:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以起诉解决，或者仲裁解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办,如何维权
公司拖欠工资的行为是违反劳动法的法律规定的，因此员工是可以收集好相关的证据，前往劳动仲裁委进行劳动仲裁的，从而来维护自己的权利的。那么今天就跟法律快车小编一起来
工资
人浏览
可以去劳动监察大队投诉处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
可以通过劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁，解决纠纷，可电话咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁离职后不发工资，常见处理方式包括协商、举报、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分、金额大小等。一般先协商，协商不成再逐步采取法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，公司可以采取法律手段通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，要看商家和广场之间对于争议的水费怎么约定先。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上不禁止该行为，多多沟通为妥
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
时间有点久，即时取证起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
