私人企业法定节假日不休息上班,上班没有三倍工资

更新时间:2022-12-03 23:49:41人浏览
问题描述:
私人企业法定节假日不休息上班,上班没有三倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118660人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。
2022-12-03 23:49:41
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好 给您好回复 看合同是怎么约定的
2021-09-22 14:29:08
陈友明律师
服务地区-江苏苏州
劳动者可向劳动行政部门投诉以维权 。
2021-09-21 11:09:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日上班工资是三倍还是4倍
法定节假日上班工资是三倍还是4倍
大家知道我们国家每年都有五一、国庆等法定节假日,是劳动者休息放假的日子,如果在法定节假日安排劳动者加班,用人单位需要支付更多的报酬,而每个人工资都不同,那么法定
假期待遇
人浏览
你好:我国劳动法,劳动合同法均规定加班应支付加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动法
次播放
临时工法定节假日有三倍工资吗
临时工法定节假日有三倍工资吗
临时工法定节假日有三倍工资。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,职工法定节假日加班的,单位必须支付三倍加班工资。所以不管是正式职工
劳动法
人浏览
法定节假日工资
法定节假日工资
假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期时间
劳动法
人浏览
可以向老板主张法定假日上班的三倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日没有三倍工资违法吗
法定节假日没有三倍工资违法吗
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时
劳动法
人浏览
法定节假日加班三倍工资的算法
法定节假日加班三倍工资的算法
春节将至,不少劳动者由于工作性质的特殊性,不得不加班,按规定法定节假日加班是要给予三倍加班费的。那么法定节假日加班三倍工资的算法是怎样的?双休日加班工资规定有哪
加班费
人浏览
按平时工资计算的,比如法定节假日一天算一天工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有没有跟公司协商,有没有签劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,法定节假日加班需要支付三倍工资的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据实际情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物,包括但不限于押金、保证金等。因此,如果合同中有“干不满三个月要扣工资”的条款,这种条款可能是无
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,如果没有签订劳动合同超过2个月,从第二个月开始可以申请双倍工资差额的赔偿,具体情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
常见的处理方式是按照出勤天数和试用期工资标准计算实际应发工资。具体选择哪种方式,需要依据公司的薪资制度和劳动合同约定。建议与公司人事或财务部门沟通确认计算方式和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了仲裁和诉讼,你还可以尝试与工地老板进行协商,寻求和解。同时,可以向工会或劳动监察部门投诉,寻求他们的帮助和介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你认为你的水电费用被过度扣除,你可以采取以下几个步骤来尝试解决问题: 核实费用:首先,你需要确认你的水电费用是否真的被过度扣除。你可以检查你的水电账单,看
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被拖欠了多少工资
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询