我在工厂里上了十二天夜班,忘记打卡了,可以补卡吗?一般工厂里面补卡时期是多久
更新时间:2022-12-04 01:12:56人浏览
问题描述:
我在工厂里上了十二天夜班,忘记打卡了,可以补卡吗?一般工厂里面补卡时期是多久
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55913人 · 响应时间 平均5分钟内
公司把打卡记录删除不是违法行为,但是若是有劳动仲裁,则打卡记录属于公司应当提供的证据,公司应当承担因此产生的不利后果。根据相关法律规定,用人单位应当按照劳动合同的约定履行义务。
2022-12-04 01:12:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班迟到,储户不能挂失怎么办
【案情】原告刘某于2008年6月在被告某银行开设活期在存款账户。2008年12月30日晚19时许,原告发现该存折丢失,便拨打银行的电话要求挂失,该行工作人员告知
合同诉讼
人浏览
许霆案件中提款机永远代表银行,无论机器是否出错
许霆案件中提款机永远代表银行,无论机器是否出错龙城飞将一、机器出错就不代表金融机构?许霆在机器上多拿了钱,实质上是柜台上的人多付出了钱。所以,机器不叫机器,叫自
刑法论文
人浏览
可到当地劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
也不是所有的都违法,招收未满16周岁的属于违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议携带身份证到相应银行挂失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以及时申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你还,可以询问相关客服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
问错地方了,该咨询皖事通运营方或者相关政府部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
甲方提前解除合同,通常需按合同约定赔偿乙方。依据相关法律规定,如《合同法》等,甲方应退还乙方剩余租金、押金,并可能支付违约金或经营损失赔偿。若不及时处理,可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者希望争取续签机会,首先可与公司沟通,了解不续签的具体原因,并表达自身续签的意愿。同时,劳动者可展示自己的工作成绩和潜力,以争取公司的认可。若沟通无果,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同是有效的,但是乙方已死亡,无法继续履行合同,甲方必须退还租金,否则构成不当得利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司以早退为由扣三倍工资不合法。处理此问题,首先要了解公司的规章制度和劳动合同约定,看是否有相关条款支持公司的做法。若没有或条款不合法,可以采取以下措施:一是与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
变更设计单位的申请内容应包括以下几个方面:
标题:明确写出“变更设计单位申请书”或“关于变更设计单位的申请”。
项目基本信息:包括项目名称、项目地点、项目规模、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您从2023年1月11日入职到现在是否能依法享有企业年假取决于您的累计工龄。
根据《职工带薪年休假条例》以及《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作满12个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询