当时老板口头承诺底薪加提成 但是没有书面协定或者录音什么的可以证明 这里的上诉指的是劳动仲裁吗？
更新时间：2021-09-18 15:23:22人浏览
问题描述：
假期兼职 当时老板口头承诺底薪加提成 但是没有书面协定或者录音什么的可以证明 现在以我是暑假工为由拒绝支付提成 两个人半个月总金额大约在三千元左右 去劳动局投诉工作人员调解失败 最终决定上诉 这里的上诉指的是劳动仲裁吗？最终的胜率大概是多少呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-09-18 13:05:03
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