8位律师解答
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你好,可以申请劳动仲裁追回工资,如果申请劳动仲裁的话,需要积极提供相应的证据。
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你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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及时去劳动部门申请仲裁解决。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
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你好,可以要求支付经济补偿金的。
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你好,建议联系法院处理的。
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如果无法协商,建议诉讼处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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除了申请支付令,劳动者还可以通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或直接向法院起诉等方式维权。劳动监察部门会调查并处理用人单位的违法行为,劳动仲裁委员会会对争议进
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