做餐饮行业在法定节假日上班有补休没有三倍工资合法吗?

更新时间:2022-12-04 07:11:15人浏览
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做餐饮行业在法定节假日上班有补休没有三倍工资合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄春香律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-199-7318-0715
您好,不合法的,可以要求支付三倍工资
2021-09-17 13:35:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182648人 · 响应时间 平均3分钟内
法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替。
2022-12-04 07:11:15
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