解聘通知书怎么写

更新时间:2012-02-22 11:46:58人浏览
问题描述:
单位员工因患慢性病,无人与之合作。领导要写解聘通知书。还得避免伤害他,该怎么写?或需要给予补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
需要给补偿
2012-02-22 09:57:48
王俊伟律师
服务地区-辽宁沈阳
在医疗期内,不可以解除合同,医疗期满,是可以的,建议协商解除 应给予经济补偿
2012-02-22 11:46:58
裴慕荣律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,需要给补偿的。
2012-02-21 18:40:27
钟毅律师
服务地区-辽宁沈阳
需要补偿。
2012-02-21 15:07:34
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