工厂也给我没有签劳动合同,工厂这样做合法吗?我签了离职书我还能拿回我前两个月的工资吗?

更新时间:2021-09-16 16:11:31人浏览
问题描述:
您好!我在一家工厂做学徒做了两个月,第三个月了我自己个人计件,工厂也给我没有签劳动合同,然后我不想做了,工厂只给我结个人计件工资,然后我还跟他们签了离职书,工厂这样做合法吗?我签了离职书我还能拿回我前两个月的工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021-09-16 15:06:26
进工厂面试的时候厂长明确告诉了我没有做满两年,如果不做了学徒之间做的工作是没有工资结的。所以我现在离职出来了也只结计件工资。
追问 2021-09-16 15:16:03
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
您好,可以委托律师介入
2021-09-16 15:07:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124033人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-09-16 16:11:31
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,收集你在工厂前两个月上班的证据,然后到劳动局投诉或者申请仲裁要回工资。
2021-09-16 15:28:23
广东明途律所律师
服务地区-广东佛山
你好,可以去劳动局投诉
2021-09-16 15:22:11
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好 工作了多长时间?y
2021-09-16 15:17:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同能辞职吗
签了劳动合同能辞职吗
劳动者入职与用人单位签订劳动合同的,有的劳动者不想继续在公司待下去时,就可能会疑惑,签了劳动合同能辞职吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已签订劳动合同自动离职有工资吗
已签订劳动合同自动离职有工资吗
已签订劳动合同自动离职有工资。根据《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止
劳动法
次播放
试用期签了合同可以随时辞职?
试用期签了合同可以随时辞职?
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么试用期签了合
劳动法
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同能在一个月内签吗
劳动合同能在一个月内签吗
劳动合同能在用工之日起一个月内签订。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
劳动法
次播放
和公司签了合同后可以辞职么
和公司签了合同后可以辞职么
通常情况下,劳动者为了保障自己的权益,都会与公司签订劳动合同。但是,有时候可能会因为一些原因,会在与公司签订了劳动合同之后,才萌生想辞职的想法。那么,和公司签了
合同纠纷
人浏览
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,就是合法有效的。其次公司与劳动者补签劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。属于一种追认行为,可视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你提前一个月递交辞职申请即可,工资能拿到。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动诉讼答辩期限为15日。在期限内可提起诉讼,需准备起诉状等材料;如放弃诉讼,应履行仲裁裁决。提起诉讼需注意法院管辖权,及时缴纳诉讼费,确保程序合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同离职时,可提前书面通知解除。如单位不履行手续,可提起劳动仲裁或申请劳动保障监察。不及时处理可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按缺工天数计算!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你休息了几天?休息一天就一天病假。休息三天但最后一天为休息日则应病假两天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询