我公司有员工临时电话请假,在我询问请假事由时,下班前回公司找人事部门办理离职手续,就离开了公司。
更新时间:2021-09-16 13:10:25人浏览
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1位律师解答
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刘陆琴律师
盟
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,对方直接提交辞职信就走人,这个时候就是对方违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘对方产生的费用,用人单位可以要求对方承担。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2021-09-16 13:10:25
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