我刚入厂一个多月,感觉不合适,辞工要一个月,但是我辞了两个星期了,我想走了,但厂不给走怎么办?

更新时间:2021-09-12 11:35:12人浏览
问题描述:
我刚入厂一个多月,感觉不合适,辞工要一个月,但是我辞了两个星期了,我想走了,但厂不给走怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助61076人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-09-12 11:35:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司压一个月工资合法吗
公司压一个月工资合法吗
我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳动者的应得工资。用人单位克扣劳动者工资的行为,有两方
劳动法
人浏览
你好,提前30天通知,期限届满即可离职。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
入厂干了七天辞职有工资吗
入厂干了七天辞职有工资吗
入厂干了七天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位造成损失的,应当承担
劳动法
人浏览
试用期因为疫情被辞怎么办
试用期因为疫情被辞怎么办
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么试用
劳动法
人浏览
试用期辞职公司不发工资怎么办
试用期辞职公司不发工资怎么办
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 不少劳
劳动法
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞工不批怎么办
工厂辞工不批怎么办
无正当理由,劳动者自愿离职的,应当提前一个月通知用人单位。若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或
劳动法
人浏览
合同未到期被辞
合同未到期被辞
劳动合同中一般都是约定了具体的期限的,通常在劳动合同期限届满的时候,双方才会解除劳动关系。但现实中却经常出现合同未到期员工却被辞退的情况。那合同未到期被辞怎么办
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,公司不发工资是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
有的,提前三十天提交辞职申请就好。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好!保密协议一般是要求员工对在职期间接触到的公司信息进行保密,没有限制进入同行业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、劳动者违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:请病假不需要补班。按理病假就是病假,请了以后不需要补,如果没有休可以申请销假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:钉钉申请离职是否有法律效应要看这个离职方式在你们的合同范围内是否属于正常离职操作,如果是公司要求在钉钉申请申请的,可截图对话或录音,如果公司没说那就要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是有劳动纠纷需要调解咨询吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看合同的内容的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询