9月份缴纳第一次社保，还没有签订劳动合同。试用期是一个月 辞职的话需要提前多少天跟用人单位说？
更新时间：2022-12-04 12:09:34人浏览
问题描述：
您好，想请问一下，7月中旬入职，9月份缴纳第一次社保，还没有签订劳动合同。试用期是一个月 ，现在已经工作了快两个月了。这种情况，辞职的话需要提前多少天跟用人单位说？
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劳动者在试用期辞职的，须提前三天通知用人单位。如果与单位协商一致的，则按双方协商的时间解除劳动合同；如果单位具有不按规定缴纳各项社保等情形的，劳动者可以立即与其解约。
2022-12-04 12:09:34
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