本来说是7天的试用期，没有签劳动合同。请问我辞职需要提前一个月吗，可以拿到多少天的工资。
更新时间：2020-04-06 10:04:11人浏览
问题描述：
我在一家店做业务员，本来说是7天的试用期，然后还需要考核。我上了10天班后才考核，考核通过后成为了正式员工，但由于我的个人原因我需要辞职，没有签劳动合同。请问我辞职需要提前一个月吗，如果我即辞即走的话，可以拿到多少天的工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
2020-04-06 10:04:11
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