劳务派遣4年，与单位签订合同8年，合同未到期，公司裁员，劳务派遣4年的工龄应该赔偿吗
更新时间：2022-12-04 13:04:24人浏览
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劳务派遣4年，与单位签订合同8年，合同未到期，公司裁员，劳务派遣4年的工龄应该赔偿吗
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劳务派遣单位或者用工单位裁员的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-04 13:04:24
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