2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好,请问是劳务派遣的时候有没有签订合同呢?是劳务派遣的合同到期以后才给你转正式合同的吗?如果公司是合法辞退并且可以连续计算工龄的话是可以得到十个月的工资补偿的。因为满一年补偿一个月的工资。你可以来电详细给我说下你的情况,我可以指导你有关内容,以便更好的帮助到你。
2020-08-19 14:20:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退劳务派遣员工怎么赔偿
劳务派遣员工与一般的劳动者是一样的,都与用人单位存在劳动关系,他们的合法权益都一样是受法律保护的,因此,如果用人单位无故辞退劳务派遣员工,是同样需要支付经济补偿
劳务派遣
人浏览
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何注册劳务派遣公司
如何注册劳务派遣公司注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于
劳务派遣
人浏览
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何注册劳务派遣公司
核心内容:在本文中,法律快车的小编为您介绍了注册劳务派遣公司的所需材料、注册公司费用、公司注册流程、注册资金要求、经营范围规定、税收优惠政策等内容,希望能对您有
注册登记
人浏览
派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位不交社保,员工可选择解除劳动合同并索赔。根据具体情况,选择最适合的维权方式,如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位支付经济补偿和赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条:一、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位如果与劳动者依法协商达成一致,能够临时变更用工单位。双方可以在劳动合同中变更,或者重新签订新的劳动合同。此外派遣单位还要与新的用工单位、原用工单位依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿全部损失,包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,先报警,调查下死亡的具体原因,再考虑是否可以追究公司的法律责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司没有过错没有责任,不要赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询