有工资流水，老板最近无故辞退我，工作2年没有签劳动合同，也没有购买五险一金，请问如何申请劳动仲裁？
更新时间：2021-09-10 11:52:03人浏览
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与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法。如果单位还无故辞退员工，就构成双重违法，依法应当承担双重的法律责任。可以先协商，协商不成去劳动仲裁为申请仲裁，不服仲裁结果的可以去起诉。
2021-09-09 19:36:04
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