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上班牙齿摔断是否可以认定为工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定，有下列情形的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的
2021-09-09 01:29:27
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上班意外摔伤算工伤吗
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你好，可以做伤情鉴定
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摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
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有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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你好，可以申请工伤认定。
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申请工伤认定和伤残鉴定的流程如下：首先，您需要在事故伤害发生之日起30日内，向所在单位提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出，您或您的近亲属、工会组织可以
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你好！你可以在法定期限内进行上诉
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您好，并非第三人侵权行为导致的受伤，这种情况不属于工伤。
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