我在厂里干了十几年了现在生病了不上班了厂里有没有补贴?
更新时间:2022-12-04 13:54:58人浏览
问题描述:
我在厂里干了十几年了现在生病了不上班了厂里有没有补贴?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108616人 · 响应时间 平均5分钟内
职工福利费包括的范围有:
1、职工医药费;
2、职工的生活困难补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;
4、集体福利的补贴。
1、职工医药费;
2、职工的生活困难补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;
4、集体福利的补贴。
2022-12-04 13:54:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的,可以向当地社保局投诉,要求补交相应的社保,造成损失可以要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上摔伤单位不给算工伤吗
一般情况下,劳动者如果是上班的时候因为工作导致身体受到伤害是可以认定为工伤的,但是有时候可能是在上下班的路上发生事故,那么上班路上摔伤单位不给算工伤吗?下面法律
工伤认定
人浏览
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的,什么时间死的,还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分,长春市民张先生接到电话,称父亲从单位高炉上掉下来了,让他赶快到工厂来。然而,张先生
劳动法动态
人浏览
你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你主动不干了,没有补偿;如果厂子辞退你,要给予你经济补偿,工作十年,要给你相当于你十个月工资的补偿。没有劳动合同,有交保险的记录和工友的证言,就可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是职业病或工伤有补偿,如果不是则只能医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人认为单位应当依法缴纳社会保险,不交导致解除劳动关系的,起码要求经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
处理工资拖欠,可协商、投诉、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定,投诉可借助行政力量,仲裁具有法律效力,诉讼为最终解决途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班2天不做了有工资拿吗 试用期离职有工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询