劳动合同只有两张(双方各一张)合同上没有写明工资薪酬,六个月是试用期,每天工作时间是超时2.5小时。

更新时间:2021-11-17 14:01:07人浏览
问题描述:
劳动合同只有两张(双方各一张),合同上没有写明工资薪酬,在合同外另外用一张小纸条写了年薪28万,每月工资时发70%,30%是年底作为奖金发。约定合同期是5年,六个月是试用期,在第五个月把我辞退,工作期间天天上班,没有节假日和国定假,每天工作时间是超时2.5小时。我要维权!谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好,大概事情是个什么情况呢?
2021-11-17 14:01:07
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!辞退的理由是什么呢?
2021-09-07 15:12:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62159人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2021-09-07 09:19:02
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,给您的回复是:建议维权
2021-09-07 16:55:03
姬艳娇律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以劳动合同发我帮你看下,
2021-09-07 10:44:37
章芊昊律师
服务地区-江苏苏州
可以要求赔偿金和未发部门工资加班费等
2021-09-07 09:06:38
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