2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195712人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2021-09-06 22:36:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞退需要提前通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期辞退需要提前通知
劳动法
人浏览
您好,可以及时申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应否支付员工代通知金?
公司应否支付员工代通知金?案例:王某系某网络公司的编辑,由于公司经营状况不佳,于2001年10月公司人力资源部口头通知其与之解除劳动合同。王某表示同意,并按公司
劳动合同法案例
人浏览
提前辞退员工的代通知金的规定:《劳动合同法》第四十条,有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内被辞退 获赔1个月代通知金
核心内容:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位需要与劳动者进行充分的协商。2011年10月,北京某家高科技公司因为业
合同新知
人浏览
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下,公司涉嫌违法解除,应该赔偿你。不适用待通知金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,仲裁不成可以提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于空调安装师傅的安全问题,常见的处理方式包括:商场承担安全责任,为师傅提供必要的安全设备和培训;买家确保安装环境安全,如提供稳固的支架等。具体选择哪种方式,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“个体户造成安全事故的,需要承担责任。如果在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,就构成重大责任事故罪的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
法律分析:火灾损失赔偿责任的划分要根据造成损失的原因(火灾的发生、扑救是否及时、厨房的消防设施是否完备),而定需要进行鉴定或者由法院进行裁判。如与单位协商一致,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边说一下情况的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询