5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127936人 · 响应时间 平均1分钟内
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-09-04 13:59:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照裁员的标准赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期公司裁员怎么赔偿
公司因为某些原因而裁员的，有时候可能会裁掉哺乳期女职工，其实这是不符合法律规定的。那么，哺乳期公司裁员怎么赔偿呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
公司破产员工哺乳期怎么补偿
国内外环境的变化，以及行业的快速发展，优胜劣汰的机制，也让很多企业遭遇了破产的处境。企业破产后，员工最关心的应该也是自己能得到多少补偿，尤其对于处于特殊时期比如
职工安置
人浏览
你好：申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿如何计算
成立以后，因为经营不善或是其他的原因，导致公司需要解散，像是这样的一种情况，对于劳动者来说其实也是有所影响的，因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终
劳动法
人浏览
你好，可以直接申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下属于违法解除劳动关系，应当支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄支付经补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，要求单位支付补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算的程序为：公司因出现法定解散事由而决议解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。并且有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散一定要清算。清算就是指按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面的清理和处置。公司决定解散的，应当在解散事由出现之日起十五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散一定要清算。清算就是指按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面的清理和处置。公司决定解散的，应当在解散事由出现之日起十五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司解散，已经开始领取养老金的退休员工是没有赔偿的。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系，签订的是劳务合同。如果因公司解散而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同在一年之内的，可以申请仲裁维权，要求双倍的工资赔偿，因公司解散遣散员工的应当支付经济补偿金，公司正常经营期间，不得辞退孕妇。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
解散是可以要求单位赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
