怀孕了,单位要求停薪留职,合适吗?

更新时间:2021-09-02 17:19:11人浏览
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您好,怀孕了,单位要求停薪留职,合适吗?
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依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可以要求补偿。
2021-09-02 17:19:11
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