公司要求转岗，或停薪留职，合法不？我可以拒绝吗？
更新时间：2023-01-17 00:00:29人浏览
问题描述：
疫情期间，公司要求转岗，或上半月，休半月，或停薪留职，合法不？我可以拒绝吗？
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老板在疫情期擅自停薪留职的，一般不合法。停薪留职属于单方面变更劳动合同，而劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致。若劳动者被强制，则可以以此为由解除劳动合同，要求老板支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-17 00:00:29
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