昨天填写的劳动争议上交给仲裁的,还可以继续仲裁吗?如果要撤回劳动争议书的话,要怎么撤回呀?

更新时间:2021-09-01 11:00:22人浏览
问题描述:
是这样的!昨天填写的劳动争议上交给仲裁的,然后今天公司就把工资发了,但是还有一部分没发。我这个工作是属于底薪加提成组成的,底薪加班费发了,提成没发。还可以继续仲裁吗?如果要撤回劳动争议书的话,要怎么撤回呀?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,你的仲裁请求只写了底薪吗?如果公司没有履行你可以继续
2021-09-01 11:00:22
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
提成这城你得有相应的证据才能得到支持的。
2021-09-01 09:48:20
有的!所有的资料都提交仲裁了,包括提成方案,数据,我都提交仲裁了。仲裁检查之后才收下的。
追问 2021-09-01 09:49:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158391人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-09-01 10:30:26
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