在一家教育培训机构实习 当时签订的是劳动协议 协议上只规定了我的底薪,有没有可能要回来呢

更新时间:2022-12-04 19:30:49人浏览
问题描述:
我做为实习生 在一家教育培训机构实习 当时签订的是劳动协议 不是劳动合同 协议上只规定了我的底薪,而我在正式工作之前签订了一个带班协议,协议规定我离职之后,后续提成不在发放 因为我的提成是按照六个月分批发放,我现在离职 后面的提成有没有可能要回来呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好!根据法律规定很有可能要求支付的。
2021-08-31 17:35:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助196487人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位与劳动者依法订立的劳动合同中有相关约定的,则签约奖金在离职后需要退还;如果劳动合同中无约定,双方也未协商一致决定要退还的,则一般不需要退还。
2022-12-04 19:30:49
孙宝华律师
服务地区-辽宁沈阳
可能性不大 与对方协商试一试。
2021-09-03 20:31:39
刘艳敏律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,需要看具体协议内容!
2021-09-02 12:54:12
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