退休后应公司应聘,三年又解聘,这种情况是否有经济補偿。

更新时间:2021-08-31 09:13:27人浏览
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退休后应公司应聘,三年又解聘,这种情况是否有经济補偿。
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2021-08-30 20:35:01
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,对方有没有违反你们所签的合同?
2021-08-31 09:13:27
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