在违反劳动合同法情况下签订的解除劳动合同是否有效

更新时间:2012-02-16 14:38:11人浏览
问题描述:
我是在2008年1月1日和单位签订的无固定期限合同。按照劳动合同法的规定是不允许解除合同的。可是单位却强制的让我们于2009年5月25日签了解除劳动关系的合同,并且还找当地公证部门对合同进行了公正。我是符合距法定退休年龄不足五年的并且是无固定期限合同的条件不能解除劳动合同。我在事后才知道单位违法了,请问律师现在起诉还可以吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
可以仲裁
2012-02-16 13:10:19
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以仲裁
2012-02-16 14:38:11
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