但是我现在8.30号了还没有拿到我七月份上班的工资，可以申请劳动仲裁吗？可以要求公司一次性付清我所有的工资吗？
更新时间：2022-12-04 20:24:40人浏览
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在申请劳动仲裁的期间，如果劳动者正常提供劳动的，工资应当照常发放；如果请假的，则按劳动合同的约定来算。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，以处于劳动仲裁期间为由用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2022-12-04 20:24:40
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