请问可以要到遣散费吗？我的聘用合同截止21年7月12日到期，请问该怎么申请赔偿呢？
更新时间：2022-12-04 22:20:47人浏览
问题描述：
您好，因为我国家“双减”政策，我们培训学校要转型成艺术学校，所以让我们要么离职要么转成销售，我不想转销售，如果离职的话，请问可以要到遣散费吗？我的聘用合同截止21年7月12日到期，已经工作两年，21年7月12日到8月26日，我依旧在上班，学校昨天临时通知遣散我们，也没有给人准备的时间，请问该怎么申请赔偿呢？谢谢。
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协商解除若是违法解除劳动合同的则可以主张赔偿金而不是补偿金。赔偿金额应当是补偿金额的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-04 22:20:47
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