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未签劳动合同会影响工伤维权吗
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用人单位被注销是否会影响工伤认定？
用人单位被注销影响工伤认定吗？工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故而不是申请工伤认定或者作出工伤认定决定时为准。事发后用人单位被注销的，不影响作出工
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你好，一般情况合同有效。
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参加工伤保险的好处实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重
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你可以自己去人社局咨询此事
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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社保购买从实际用工之日起开始，而不是劳动合同签定日。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办
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用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举
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解除劳动合同证明书，是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给劳动者，办理相关手续，然后
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没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院
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急性职业病需及时处理。应先找专业医疗机构进行职业病鉴定，然后在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，以获取相应的医疗救治和经济补偿。
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可以向劳动局投诉
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在工伤认定过程中，需要注意以下几点：首先，要确保提交的证据充分、真实，以便劳动保障行政部门能够准确认定工伤；其次，要关注认定申请的时效性，及时提出申请以免错过法
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，你的情况不应该是报警，而是应该民事起诉。
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可以作为证据，起诉对方要工资。
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这要看什么情况下要干满一个月后辞职。如果是正式员工，按劳动法提前一个月要通知老板辞职，老板说干满一个月话没毛病。如果是在试用期，或者临时工，可以随时辞职，没有必
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您好，请说下您的实际情况。
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