劳动合同 必须干满一年 若提前离职必须要给公司一万元培训费 合法吗？
更新时间：2022-12-05 00:01:52人浏览
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在劳动者辞职后，单位无权向劳动者收取培训费，除非用人单位与劳动者约定了服务期，且在这期间用人单位对劳动者进行了培训，则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金，可按照培训的费用来适当地支付。
2022-12-05 00:01:52
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