陈老师，您好！我聘用了一个退了休人员在工作中心脏病猝死，这种情应该怎么赔偿？
更新时间：2022-12-05 06:20:25人浏览
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陈老师，您好！我聘用了一个退了休人员在工作中心脏病猝死，这种情应该怎么赔偿？
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退休返聘人员一旦发生“工伤”，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位（聘用单位）应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。
2022-12-05 06:20:25
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