还是以给公司造成了损失为由要扣我工资,请问公司这种行为合法吗,我应该怎样维护自己的权益!

更新时间:2022-12-05 07:36:00人浏览
问题描述:
我是一名生产线的普工,公司从未给我缴纳社保,现在我想在我所工作的这家公司离职,因为我没有提前30天跟公司提出提职,所以公司现在以我急辞给公司的生产造成了损失为由要扣我一半工资,与公司协商后公司还是以给公司造成了损失为由要扣我工资,目前还在职,请问公司这种行为合法吗,我应该怎样维护自己的权益!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在签了劳动合同后辞职,用人单位无故扣钱是不合法的。单位不能以劳动者辞职为由扣劳动者的工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-05 07:36:00
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
劳动纠纷可以申请劳动仲裁
2021-08-20 19:06:44
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