2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186681人 · 响应时间 平均5分钟内
被公司辞退，工资应当按照劳动者实际的出勤天数来算。其出勤天数乘以其日均工资就是劳动者当月的应得工资。用人单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
2022-12-05 07:40:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，依据双方之间协议的约定办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么原因离职，要提前一个月递交给本人所在部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。劳动仲裁的基本程序：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
底薪加提成、补贴等，具体以发放工资为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际天数计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有三个月的经济赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评级鉴定的具体流程包括：首先，需到劳动行政部门确定工伤；其次，向劳动行政部门申请工伤鉴定；接着，劳动行政部门和企业会通知你进行伤残等级鉴定，这通常在市级劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要证明与单位存在事实劳动关系，你可以收集并提供以下证据：工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的纪录、工作证、服务证等能证明身份的证件、招工招聘登记表、报名表等招用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农民工可以到各地社保机构办理养老保险缴纳手续。在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工，应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时，应当明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保报销通常覆盖基本医疗费用，如药品、诊疗、检查等。条件包括持有医保卡、在定点医疗机构就医、符合医保目录等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向当地社保部门查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是仲裁劳动纠纷吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据个人情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金贷款要用6~8周，也就是1-2个月才能办下来，不过对于公积金额度吃紧的地区，贷款办理周期可能会更长一些，不同城市的审批时间也会有差异，具体可咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
