2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、你受到工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定，你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇，如果住院期间公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工伤怎么赔？
工作不满一个月遭受工伤后，劳资双方在劳动关系认定及赔偿金问题上不能达成协议。近日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）裁定，双方劳动关系自建立之日起
工伤赔偿知识
人浏览
未签劳动合同受工伤能否索赔？
核心提示：郭先生白天有一份全职工作，晚上在演艺广场值班守夜，后因演艺广场一杂物房起火，他和同事都有不同程度的轻伤，但因没有签书面合同，老板是否能够拒绝赔偿?
劳动法动态
人浏览
你好，没签订合同可以要求11个月的双倍工资赔偿，违法解除的可以工作每满一年要求两个月的赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么，未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可直接申请工伤认定和伤残鉴定，根据其结果向用人单位索赔
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
先申请工伤，后鉴定，确定赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。主张双倍工资及经济补偿金等。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工右手拇指伤残的鉴定标准：如果职工具有一拇指指间关节离断等情形的，可认定为工伤八级；如果职工具有一拇指末节部分1/2缺失、或者一拇指指间关节僵直于功能位等情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果劳动者在上班时间擅自出去，因遭遇车祸而受伤的，一般不算工伤；但如果具有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者在上下班途中发生意外受伤，如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，算工伤。如果本人对上述意外负主要责任，则不算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以申请赔偿损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要根据您的病历确定伤残等级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，家属死亡原因是什么？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上下班途中发生意外受伤，如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，算工伤。如果本人对上述意外负主要责任，则不算工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
