在一个公司上班，试用期过了，公司说干满一个月才有工资，但是现在公司业绩不好，让我们放假，合法吗？
更新时间：2021-08-15 13:24:57人浏览
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在一个公司上班，试用期过了，公司说干满一个月才有工资，但是现在公司业绩不好，让我们放假，合法吗？
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连江涛律师
盟
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用人单位的说法没有法律依据，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-08-15 13:24:57
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