我干的短期活没有签劳动合同腿碰着骨折受伤了，我出院都三个月了，现在老板赔偿没有了，让起诉
更新时间：2021-08-16 12:44:31人浏览
问题描述：
你好，我干的短期活没有签劳动合同腿碰着骨折受伤了，当时看病老板让走的农合，说赔偿都不是问题，我出院都三个月了，现在老板赔偿没有了，谈不成了，让起诉，问问看怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同附加条款工人受伤由自己负责 老板难逃赔偿之
农民子弟张某高中毕业后进城到一木材加工厂打工，没有专业技能凭一把气力，干上了搬运工。装车、卸车，归楞、码垛，木材搬运，整天和原木打交道，有一定的危险。老板为了规
劳动合同法案例
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工摔伤无钱医治被迫出院 瓜子厂老板拒绝赔偿被诉
中国法院网讯雇工在房顶干活时，脚下打滑，摔到了地上。后因无钱医治被迫出院。雇主拒绝赔偿，故王伟将雇主陈某及一同干活的靳某告上法庭。今天，河南省郑州市二七区人民法
损害赔偿案例
人浏览
你好，可以自行申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以人社局投诉的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以先收集证据向劳动部门申请工伤，之后进行伤残鉴定申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定伤残等级，确定具体赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地受伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好！建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，具体情况详细说明一下吧，可以去起诉，或者是申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好出院三个月就可以做伤残鉴定了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询