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劳动者因为单位不能安排职工休年假,主动放弃带薪年休假,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2022-12-05 14:13:53
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