公司破产前十天签了赔偿协议解除劳动合同,现在已经领了离职证明,还可以要求公司赔偿吗

更新时间:2021-08-14 09:59:58人浏览
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公司破产前十天签了赔偿协议解除劳动合同,现在已经领了离职证明,还可以要求公司赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,破产清算后如果有财产可以优先执行员工工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的。如需详情,请来电咨询。
2021-08-14 09:59:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151916人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-08-13 21:18:39
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,已经签过赔偿协议的不可以再要求赔偿
2021-08-14 09:59:58
张永旺律师
服务地区-河南郑州
签过赔偿协议的可以依据协议进行起诉,即使离职也可以。
2021-08-14 09:40:34
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