目前单位出纳要离职，再多拿一份出纳的工资。请问这种国家法律允许吗？如果允许的话依据是什么呢？
更新时间：2021-08-12 12:34:46人浏览
问题描述：
我属于单位的临聘人员，目前做文员工作有一份工资。目前单位出纳要离职，单位有意让我去学习并兼职单位出纳职位，再多拿一份出纳的工资。请问这种国家法律允许吗？如果允许的话依据是什么呢？
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2021-08-12 12:34:46
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