合同到期，我又工作了一年了，现在补签去年合同，我拒绝了，怎么离职
更新时间：2021-08-12 01:07:54人浏览
问题描述：
您好，合同到期，我又工作了一年了，现在补签去年合同，我拒绝了，怎么离职
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93143人 · 响应时间 平均1分钟内
对于合同期满的离职，如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，不需要提前通知，立即走人，没有交接工作的义务。如果劳动合同中约定合同到期劳动者应当提前通知用人单位的，要提前通知用人单位，并进行工作交接
2021-08-12 01:07:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应该啊不低于12个月，具体可以来我律所面谈或者电话微信，一定可以帮你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满，工厂强迫续签劳动合同
杨先生：2004年3月21日，我与某化工厂签订了为期6年的劳动合同。今年3月21日合同期满后，我向厂里提出办理终止劳动合同关系手续时，该厂领导说，厂里已决定与我
劳动合同订立
人浏览
合同期满，协议未完，能走吗？
网友飞云来信问：本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要，去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，供为公司服务十年，以下补偿，培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。挂靠经营实际上是一种借用关系，这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
按《劳动合同法》第四十六条（五）项规定，用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不续签合同终止的，不需要支付经济补偿金；用人单位降低劳动条件，劳动者不续签劳动合同终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有劳动合同，提前30天通知公司解除劳动关系即可，不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝离职，单位违反解除的话，可以申请劳动仲裁，要求违法解除赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求补偿的.....
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后用人单位不续签劳动合同应当支付经济补偿金，按工作年限每满一年补偿一个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十日通知用人单位。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误食农药合作医疗能报销。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理企业供养残疾人的合同到期问题，常见方式有续签合同、解除合同并提供赔偿、调整工作岗位等。选择时应考虑残疾人工作能力、企业需求和法律规定。如双方愿意且符合法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，咨询什么问题，可以具体说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有过错的话，需要承担全部责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般需要住进保温箱的宝宝都是有特殊的情况，比如早产儿、低体重儿或者病危儿等，都是在报销范围内的，只是因地域、用药范围等不同的情况，报销比例不一样；最要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问社保部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
