员工入职十几天发生工伤,需要赔付那些

更新时间:2021-08-11 22:44:30人浏览
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您好,我想问一下,员工入职十几天发生工伤,需要赔付那些
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2021-08-11 22:44:30
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