4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113402人 · 响应时间 平均2分钟内
工人的工资拿不到的,可以去催告用人单位,要求其尽快支付;若单位拒付工资的,则工人可以去向劳动局投诉,由劳动局对单位作出行政处罚决定;或者工人也可以去申请劳动仲裁或者起诉。
2022-12-05 17:13:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚违约金一直拿不到怎么处理
在离婚协议当中,双方会对财产或是子女抚养等问题进行约定,这样双方依据这一协议就有了相应的权利和义务,但一方不履行相关的义务,是可以要求按协议支付违约金的,下面法
离婚纠纷
人浏览
拖欠农民工工资要怎么处理
拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定,存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。那么,拖欠农民工工资要怎么处理?下面我们将为
劳动法
人浏览
揭秘:我们为什么拿不到加班费?
摘要:加班可以有,加班费却不敢要。中秋刚过,紧接而来的是国庆长假,依然是加班热门时机。但是,加班容易,加班费难拿,拿加班费需要自行举证。有些人怕被用人单位解聘,
劳动法动态
人浏览
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
p2p网贷是分两端的。一端是借款人,另一端是投资人。倘若是作为投资人的话,平台在你投资标的后,是会有电子合同的,没有纸质合同;如作为借款人,你需要提供p2p网贷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠你的工资,还跑路,可以通过以下方式维权:1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。如果对劳动仲裁结果不满意可以向法院提起诉讼。需要提醒的是如果您没有与对方签订劳动合同,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁索要拖欠工资,以及支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间调岗降薪不合理。可投诉劳动行政部门,要求支付足额工资;或与公司协商,减轻劳动量或安排适应劳动。若公司拒绝,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为确保社保权益不受侵害,员工应定期查询自己的社保缴纳情况,确保公司按时足额缴纳。同时,员工应了解社保政策及相关法律规定,以便在权益受损时及时采取措施。此外,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工伤赔偿可申请补偿金。如已申请工伤认定,可向工伤保险机构申请一次性工伤医疗补助金。若单位未申请,个人需在受伤起一年内申请工伤认定。如单位未缴纳社保,费用由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后是试用期还是正式,需查看劳动合同。若合同中有试用期条款,则入职后先进入试用期;若无相关条款,则直接成为正式员工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,劳动局那边的仲裁没走吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在事故中,您没有过错或过错较小,而公司车辆未购买交强险,那么公司可能需要承担更大的赔偿责任。这可能会对公司的财务状况产生影响。
但从法律上讲,您个人是否离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接跑路。实习章盖完仅代表实习任务的完成,但还需完成离职手续。若直接离职,可能涉及违约责任。建议与实习单位沟通,办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅仅因为辞工而扣工资,是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询