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1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十
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您好，保留好就职证明，可到当地劳动部门投诉
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可以去劳动监察部门投诉
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申请仲裁维权。
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法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小
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可以直接报警处理的
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在的，你还有多少工资还没有结算
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