3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，在试用期如果是员工有过错或者不符合录用条件被辞退的，公司无需支付经济补偿金，如果公司无正当理由把你辞退了，则需要根据实际情况支付你相应的补偿金。
2021-08-09 16:16:33
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